Ich kann seit 4 Jahren Null-Bock-Tage nehmen! Reality Check und was wirklich dahinter steckt.
Gefeiert oder Empört - das sind aktuell die beiden Seiten zu Null-Bock-Tagen auf LinkedIn.
Aber es wird immer nur ein sehr begrenzter Aspekt betrachtet.
Hier meine persönliche Realität:
🌳 Ja, ich kann jederzeit sagen: ich bin heute nicht in der Lage zu arbeiten. Das kann aus körperlichen oder mentalen Gründen sein. Ich brauche auch keinen Grund zu nennen. Ich entscheide selbst, ob ich arbeite oder nicht.
👩💻 Gleichzeitig gibt es aber auch projektabhängige Phasen, wo ich rund um die Uhr arbeite: Im September habe ich zum Beispiel jeden Tag (auch am Wochenende) gearbeitet. Keine Verschnaupfpause.
Für mich gehören diese beiden Dinge zusammen: Wenn es aufgrund von Deadlines/Anforderungen notwendig ist, zu arbeiten, dann bin ich meist eh voll Adrenalin und bin gerne Workaholic. Es braucht aber auch die Ruhephase. So etwas geht nicht ewig.
Klar, in manchen Firmen gibt es Zeitausgleich (und dann aber vielleicht mit Bedingungen) oder ähnliches. Wir machen das einfach so unkompliziert wie möglich. Du brauchst Ruhe? Dann mach Pause. Ende.
Das wichtige: ES DARF NICHT KIPPEN!
Weder für die anderen Kolleg:innen (die die eigene Arbeit übertrieben ob übernehmen müssen), noch unternehmerisch (es geht sich finanziell einfach nicht aus), noch für einen persönlich, dass man sich kaputt arbeitet und die Gesundheit auf der Strecke bleibt.
Wie entscheide ich, ob ich arbeite oder nicht, wenn ich mal nicht motiviert bin?
➡️ Ist heute ein Kundentermin? Den nehme ich fix wahr. Kunden sind erste Priorität und bekommen NIE etwas von meiner Zeiteinteilung mit. Das ist mir wichtig. Vielleicht mache ich vorher/nachher Pause, aber für die Kunden bin ich da.
➡️ Wann ist die nächste Deadline? Muss ich bis morgen etwas liefern, dann muss ich auch heute arbeiten. Punkt. Ist die Deadline nächste Woche und die Sache in einem Tag erledigt? Dann ist es egal ob ich es heute oder morgen machen. Das Endergebnis muss stimmen. Wenn ich morgen ausgeruht und motiviert bessere Arbeit leiste - dann mache ich heute blau.
➡️ Ich habe einen “Null-Bock-Tag” und es kommt ein Email/Anruf vom Kunden, dass etwas dringendes gebraucht wird. Ich bin sofort wieder bei der Arbeit. Kein Kunde muss warten, nur weil ich nicht hochgradig motiviert bin.
💡Fazit: Für mich persönlich ein unkompliziertes Vehikel um Batterien wieder aufzuladen nach stressigen Zeiten bzw zwischendurch um die Batterien gar nicht erst leer werden zu lassen.
Aber nie auf Kosten von Unternehmen, Kolleg:innen oder Kunden!
Nur so funktioniert das auch langfristig.
2. November 2024
Emanuela Haberl Software Creative @milk+honey 👩💻👩🎨 User-Empathie in IT ❤️ Klischees hinterfragen 🤓Software Creative